г. Самара, ул. Карбышева, д. 61 В, 205;
8 (927) 68 68 141; 990 01 85

Превращение корпоративного спора в трудовой

К адвокату Приставко А.С. на консультацию пришел директор компании "Лилия" с просьбой о помощи в разрешении спора со своим соучредителем компании Г.
Превращение корпоративного спора в трудовой

Гражданин Г. (соучредитель компании) взял у нашего клиента денежные средства в долг и не вернул их в срок, в результате работа компании "ЛИЛИЯ" была практически прекращена и возние корпоративный конфликт. Адвокатом Приставко А.С. было подано исковое заявление по взысканию долга и удовлетворено в первой инстанции (в данный момент решение обжалуется). Однако, учредитель Г. обратился в Промышленный районный суд с заявлением о невыплате заработной платы, якобы имевшей место. На руках у него была копия приказа о принятии на работу, а также запись в трудовой книжке, но фактически трудового договора с ним не заключалось. Суд подробно изучил все документы, материалы дела и доводы сторон и принял решение - отказать в заявленном иске в полном объеме.

Таким образом, суд подтвердил позицию адвоката Приставко А.С. - наличие только одного документа (в данном случае приказа о приеме на работу) при этом еще и ненадлежаще оформленного не может доказать факт трудовых отношений между работником и организацией.

Наши адвокаты всегда готовы Вас проконсультировать!

  +7 (846) 990-01-85 ; +7 (927) 260-01-85 звоните и получите консультацию по телефону

 пишите на эл. почту: info@advokatpristavko.com 

НАШИ АДВОКАТЫ НА СТРАЖЕ ВАШИХ ИНТЕРЕСОВ!

 

    Добавить отзыв
         
    Заполните обязательное поле
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных